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今年入夏以來，給人的直觀感受就是一個字“熱”。為了給廣大高溫作業者一些保險和慰藉，目前不少省市都已經公布了相關的高溫補貼法規。而關于高溫補貼可能很多人都沒聽說過，或者認為只有正式職工才有。那么今年上海高溫補貼怎么發放?哪些人可以領?接下來跟社保網小編一起了解一下。
夏天高溫的天氣給戶外工作者帶來了不小的考驗，容易發生中暑等人身傷害。按照相關法規，符合條件的話企業要支付高溫補貼，這個標準不得低于當地公布的發放標準。而我國地域遼闊，不同省市執行的標準也不同，那么，上海高溫補貼標準是多少?下面我們看看小編是怎么說的。
一、上海高溫補貼標準是多少?
上海市人社局消息：用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。即夏季高溫津貼發放的條件，取決于工作場所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃以下，而與當月的氣溫高低沒有關系。
露天作業比如交巡警、快遞員、建筑工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如煉鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。發放日期為每年6月1日—9月30日。
二、職工拿不到高溫補貼怎么辦?
根據要求，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局表示，員工在高溫下作業卻沒收到高溫津貼的，可通過企業所在的勞動爭議調解機構爭取權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人社主管部門投訴。
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