6月18日—6月21日，牧原集團為期4天的“牧原開放日”活動在南陽舉行。
來自各企業、行業協會、高校、媒體等1000余名嘉賓走進牧原，近距離感受牧原文化，了解牧原產業發展情況；嘉賓們在為期兩天的養豬節共創共享論壇上圍繞種豬管理、健康管理、生產管理、飼料營養、企業管理等行業關鍵話題進行主題報告分享及深入探討，各抒己見、暢所欲言，討論話題精彩紛呈。
此外，本屆論壇還特別設置金講臺獎、妙方案獎和金點子獎，為在共創共享論壇中作主題報告的嘉賓以及在互動中分享內容價值突出的嘉賓進行評定獎勵。
(資料圖片僅供參考)
開放日第①天：嘉賓走進牧原參觀產業鏈
6月18日，嘉賓們走進牧原集團，了解牧原身份、愿景、使命、價值觀以及牧原基本法和價值公式，深切感受牧原企業文化；參觀牧原智能科技館，深入了解牧原智能環控、智能飼喂、智能巡檢和物聯網平臺等智能化運用情況；在牧原肉食產業綜合體，詳細了解了綜合體飼料加工、樓房豬舍、智能化生產運營、養豬廢棄物資源化利用、農戶帶動等情況，并圍繞土地使用、生產效率等方面與牧原相關業務人員進行交流；深入了解了9.6米空氣過濾車、拔點車、場內轉豬車、飼料車等車輛用途及功能。
開放日第②天：共創共享論壇聚焦種豬管理和健康管理
6月19日，牧原養豬節·共創共享論壇開幕，牧原股份董事長秦英林首先作開場感恩獻詞，并圍繞共創共享論壇主題深度闡述了養豬行業600元成本空間的分解，包含飼料、種豬、健康、養豬、屠宰五個層面，表示行業具有4000億挖掘空間，期望在未來能夠共創共享，共同發展。
上午進行的種豬管理論壇在牧原股份養豬生產首席運營官李彥朋主持下進行，牧原股份育種部總監朱紅倩、國家生豬種業工程技術研究中心主任吳振芳、pic亞太區產品性能總監大衛·凱西、托佩克公司資深育種經理羅恩·霍偉尼爾、牧原股份董事長秦英林圍繞集團公司種豬育種這一話題進行報告分享。
下午進行的健康管理論壇，由牧原股份獸醫總監牛旻主持并作開場報告《牧原養豬健康價值空間分析》。會中，新希望集團首席科學家閆之春、京基智能股份副總裁吳志君、廣西揚翔股份獸醫總監錢平分別針對藍耳病凈化方案作相關分享報告。
現場嘉賓積極互動提問，針對藍耳病潛伏期、檢測方式及藍耳病凈化實際推廣中的難點等展開熱烈討論，為共同實現養豬無病·無針·無痛·無抗提供建議和方法。
開放日第③天：共創共享論壇聚焦生產管理、飼料營養和企業管理
6月20日，養豬節·共創共享論壇主要圍繞生產管理、飼料營養和企業管理展開討論。論壇伊始，管理咨詢大師拉姆·查蘭受邀在視頻端圍繞企業創新作開場報告《創新驅動未來》。他提出創新是人類的基因，是時代的主題，保持開放心態探索新知，跳出所在企業和行業看世界變化。他還提到創新應該是從業務價值的角度出發，圍繞好的客戶體驗、高的全鏈效率、可持續發展、產業鏈條結構的變化、及時和可及性等方面思考各種技術的應用。
上午，在牧原首席財務官高曈主持下，牧原養豬生產首席運營官李彥朋分享了《生產管理數智化》報告并提出牧原在挖掘養豬生產600元/頭成本空間的過程中離不開信息化，打造生產數字化—管控精細化—業務信息化—運營財務化的體系，從而實現豬效—人效—物效的極致管理，提升生產效率。德勤技術戰略與轉型領導合伙人劉俊龍、元年科技常務副總裁郝宇曉、SAP中國大消費行業專家馮匯、用友網絡咨詢事業部總經理郭倩圍繞數智化生產管理話題作報告分享。
下午的飼料營養論壇在牧原股份董事長秦英林的《飼料營養未來趨勢》主題報告中開始，他講到在養豬生產600元/頭的成本空間中，飼料環節有37元/頭，主要通過減少飼料浪費和提高飼料利用效率實現，也分享了牧原在推進低豆粕日糧進展中的實踐經驗。
在企業管理主題論壇上，各位受邀嘉賓從外部視角看牧原發展機遇與挑戰，牧原股份董事長秦英林和首席財務官高曈代表牧原集團接受金語良言書。高曈表示，每位嘉賓提的每一條建議，高管團隊都會認真學習探討。論壇最后，牧原集團聯合溫氏、雙胞胎、正大向行業發出倡議，尊重行業秩序，打造商業文明，簽署互不挖人公約。
開放日第④天：牧原集團第十八屆養豬節暨表彰大會
6月21日，是牧原集團第十八屆養豬節暨表彰大會，也是牧原開放日的最后一天。上午，金字塔千人大會場，以“四千億空間·共創共享”為主題的第十八屆養豬節表彰大會盛大舉行。
牧原董事長秦英林、董事錢瑛、首席財務官高曈等集團高管及1200余名管理干部參加，牧原開放日參會嘉賓一同受邀參加；牧原全國25省300余家子公司15萬名員工同步歡聚云端，共慶牧原養豬節。
牧原人顛覆創新，出題接榜，延續創新基因；論功行賞，重獎標桿，激發全員爭先。同時，還為對養豬行業做出突出貢獻的專家、學者、企業家們設立了“百萬大獎”。
此外，本次開放日還特別設置了豬場設計、人力資源、環保技術并行論壇，嘉賓們可以多樣選擇。
發展永無止境，創新未有窮期。未來，期望行業同仁能夠拆去圍墻，產研合作，內外協同，共創共享，實現四千億空間；共同見證行業未來
標簽：
