繼北京一律師事務所6月25日公開宣布拒聘四川大學畢業(yè)生后，25日晚，上海一公司負責人也在微博宣布，最近川大研究生張某事件給社會帶來極大負面影響，公司決定原則上不招聘川大任何師生。
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26日，上海市人社局12333服務熱線回應記者稱，如該公司在招聘中存在這一情況，則屬于違反相關法律。
律師表示，川大師生可以向勞動監(jiān)察部門投訴，請求予以行政整頓。也可以人格權被侵害為由，向人民法院提起訴訟，要求公司賠禮道歉，并要求經濟賠償。
公司CEO發(fā)文稱不招聘川大師生
6月25日晚，微博賬號“傳媒界光哥”發(fā)文稱，由于其本人在創(chuàng)業(yè)早期遭到過四川大學師生的網暴，最近川大研究生張某欺負農民工一事也給社會帶來極大負面影響。其公司作為中國正能量文化企業(yè)，已經決定原則上不招聘川大任何師生，公司任何項目都不選擇任何川大師生合作。
該賬號簡介顯示為“上海雙滋影視傳媒有限公司CEO”。26日，極目新聞記者致電該公司，一名工作人員稱，微博賬號“傳媒界光哥”確系該公司負責人賬號，但其他情況不方便透露。
涉事微博賬號發(fā)布相關內容截圖
據天眼查信息顯示，上海雙滋影視傳媒有限公司成立于2017年，位于上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)，是一家以從事廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)為主的企業(yè)。
金山區(qū)人社局工作人員對記者稱，此事需核查其真實性，相關情況可以先咨詢人力資源和社會保障12333服務熱線。
上海12333服務熱線工作人員向記者介紹，如果企業(yè)賬號發(fā)布該信息，或企業(yè)在其公開招聘信息中涉及相關內容，則屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門將會進行調查。但如果只是個人賬號上發(fā)布相關內容，勞動監(jiān)察部門無權進行調查。
律師：川大師生可向勞動監(jiān)察部門投訴
對此，河北言復律師事務所合伙人孫冬華律師表示，根據《勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，明確不招聘屬于就業(yè)歧視的行為。當然，平等不等于同等，平等是指對于符合要求、符合特殊職位條件的人，應給予他們平等的機會，而不是不論條件如何都同等對待。
河南澤槿律師事務所主任付建認為，在日常生活中，上海雙滋影視傳媒公司不招聘川大師生的行為，是對四川大學師生集體身份的不認同，是就業(yè)歧視的一種。川大師生可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，請求予以行政整頓。也可以人格權被侵害為由，向人民法院提起訴訟，要求公司賠禮道歉，并要求經濟賠償。
付建還表示，根據《就業(yè)促進法》的規(guī)定，用人單位在招聘時應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。對于企業(yè)來說，這不僅是侵犯求職者的合法權益，更是缺乏社會責任感的表現(xiàn)。除此之外，CEO 作為高層管理人員，公開發(fā)表歧視言論必然產生負面影響，仍故意引發(fā)社會輿論，不排除有借機炒作的嫌疑。
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