對于企業和事業單位的退休人員來說，在每年的養老金上調時，只要是屬于養老金調整的人員范圍，那么咱們的養老金就可以增加不少，而在2023年山西省養老金調整時，退休人員能補發幾個月的養老金？大概有多少錢呢？接下來跟社保網小編一起來看看山西省2023年養老金調整方案最新消息會是怎么樣的？
根據法規來說，每年的養老金調整時間都是從1月份開始的，不管當地的養老金什么時候上調，退休人員的養老金都是不會減少一分錢的，而上調時間的早晚，影響的也只是補發金額和補發月份而已。
比如大部分地區的養老金上調和補發工作，都是在6月下旬到8月底之前完成的，而地區不同的退休人員，養老金上調和補發的時間也是有區別的。
(資料圖)
假設退休人員的所在地區是7月份上調養老金，補發時間也是在當月完成，那么根據往年的上調方式來說，退休人員的補發時間多是為6個月，如果7月份的養老金沒有及時上調，那么退休人員的補發時間還需要算上7月份的，也就是一共有7個月的補發時間。
不過，退休人員的補發金額就因人而異了，在養老金上調時，因為各地的養老金上調方案不同、退休人員的實際情況也不同，所以每位退休人員的養老金上漲金額也是不同的，一般大部分退休人員的養老金上漲金額都是差不多的，多是在100元到200元之間的。
首先，根據人社部發〔2023〕28號，關于組織實施部分法規，2023年5月31日前，全國各地區需要制定具體方案并報送人社部和有關部門備案。該部分法規與2022年調整退休人員基本養老金的方案基本保持一致。
結合山西省2022年養老金調整細則公布時間來看，山西省2023年養老金調整細則會將于7月初公布，那時山西省將同步實施退休人員基本養老金的調整和上漲金額補發的工作。
其次，根據人社部發〔2023〕28號，2023年養老金調整水平部分法規，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定，這也就意味著退休人員所在地區月人均基本養老金越高，則該地區退休人員上漲金額將更有優勢。
主要體現在定額調整金額，繳費年限單價，基本養老金掛鉤比例，以及傾斜調整金額這四個方面的差異。
根據山西省人社廳公布的消息來看，關于城鎮職工基本養老保險參保情況主要分為兩個方面：
一是，2021年山西省參加城鎮職工基本養老保險人數為1015.19萬人，比上年末增加69.38萬人。其中，參保職工710.53萬人，參保離退休人員304.66萬人。
二是，2021年山西省城鎮職工基本養老保險執行企業方案參保人數為831.09萬人，比上年末增加66.29萬人。
而關于城鎮職工基本養老保險基金收支情況，主要分為兩個方面：
一是，2021年城鎮職工基本養老保險基金收入1609.68億元，基金支出1526.09億元。
二是，2021年城鎮職工基本養老保險基金累計結存1562.76億元。
以上述城鎮職工基本養老保險離退休人員人數和基金支出作為參考，對應山西省2021年退休人員月人均基本養老金約為4174元。
以2022年養老金調整比例4%作為計算依據，對應山西省2022年退休人員月人均基本養老金約為4341元。
以2023年養老金調整整體比例3.8%為高限進行計算，對應山西省2023年退休人員人均上漲金額約為：4341×0.038=164.96元。
需要注意的是，上述退休人員人均基本養老金，不僅包含企業退休人員，還包括事業單位退休人員，以及靈活就業退休人員。
與此同時人均基本養老金上漲金額，僅僅是說明著地區退休人員整體上漲水平，并不是所有退休人員都可以享受上述同等的金額上漲。
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