一、勞動工傷鑒定需要哪些材料
勞動工傷鑒定需要的材料如下：
(資料圖片僅供參考)
1.工傷鑒定申請表；
2.職工本人身份證明；
3.與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；
4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。
二、勞動傷殘鑒定標準
找法網(wǎng)提醒您，勞動傷殘鑒定標準：
一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理；
二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看；
三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看；
四級傷殘：社交受限，活動、工作范圍受限制；
五級傷殘：交往、工作、生活能力等部分受限；
六級傷殘：活動能力降低，生活中有些受限制；
七級傷殘：暫時活動不受限制，但長期活動必定受到一定限制，工作時間大量減少；
八級傷殘：工作連續(xù)性不強，社交受限制、活動能力部分受限；
九級傷殘：工作能力下降，生活大部分被限制；
十級傷殘：生活部分受限，工作能力有所下降。
三、進行工傷鑒定流程是什么
1.向有關(guān)部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；
2.有關(guān)部門收到申請之后，對資料進行審核；
3.有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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