6月30日，美股三大指數集體走高，截至發稿，道指漲0.66%，納指漲1.22%，標普500指數漲0.90%。
個股方面，蘋果漲逾1%，股價創歷史新高，市值突破3萬億美元。
耐克跌逾2%，第四財季利潤三年來首次不及預期。
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美國5月核心PCE物價指數同比上升4.6%
美國5月核心PCE物價指數同比上升4.6%，預期4.70%，前值4.70%。美國5月核心PCE物價指數環比上升0.3%，預期0.30%，前值0.40%。
拜登首席經濟顧問：明年底美國通脹率有望降至2%
美國總統拜登的首席經濟顧問、國家經濟委員會主任布雷納德表示，今年下半年通脹率應該會有所改善，到2024年11月美國大選時，通脹率有較大可能下降至2%附近。布雷納德周四在華盛頓的一個活動上表示，有充分的理由認為，消費者價格數據(CPI)將在今年下半年“持續改善”，因為現在政策已經到位。且有充分理由相信大選前通脹率可能在2%左右或略高于2%的水平。她補充道，一直很棘手的住房成本在2024年下半年將大幅下降。
美聯儲年度壓力測試 23家銀行悉數過關
美聯儲公布2023年銀行業壓力測試結果，稱參加其年度壓力測試的所有23家銀行都經受住了考驗，美國大型銀行擁有可抵御嚴重經濟衰退的足夠資本，能在嚴重經濟衰退期間繼續向家庭和企業提供貸款。經過壓力測試，預設23家銀行將損失5410億美元，其中包括超過1000億美元的商業地產和住宅抵押貸款的損失，以及1200億美元的信用卡損失。但所有接受測試的銀行均滿足最低資本要求。在最壞的情況下，這些銀行的整體一級普通資本充足率將降低2.3個百分點至10.1%，這一降幅較2022年測試結果的下降幅度更小，并且高于4.5%的最低監管要求。
美股當前牛市能撐多久？投研機構：美聯儲不犯錯就行
投研機構Ned Davis Research（NDR）在最新發布報告中表示，美聯儲的政策失誤是可能縮短當前美股牛市周期的最大風險。該公司強調，標準普爾500指數從去年10月中旬的低點反彈了25%，具有長期牛市的所有特征，而不是短期周期性牛市。但如果美聯儲的利率政策決策失誤，這種情況可能很快就會改變。“短期周期性牛市往往發生在長期熊市和走出衰退期間。兩者都并非當前的背景。短暫的牛市也會由通脹抬頭或泡沫破滅等特殊事件引起。而這個周期的催化劑更有可能是美聯儲引發的衰退。”該公司補充道。
上半年走勢堪稱夢幻 下半年美股還要面臨六大問題
盡管面臨一系列風險，諸如銀行業危機、經濟衰退、美聯儲加息和地緣政治動蕩等，但美股上半年走勢堪稱夢幻，也令許多分析師感到意外，標普500指數上漲了14.4%，納斯達克綜合指數漲幅為30%，有望創下40年來最好的上半年表現。下周開始，下半年行情就要開始了，股市還能否繼續高歌猛進？CFRA首席投資策略師Sam Stovall指出，以史為鑒，自1945年以來，標普500指數在上半年漲逾10%的情況下，下半年的平均漲幅為8%。
十年來從未出現這一幕！昨夜過后華爾街再難忽視“兩次加息”威脅
本周以來，有關美國經濟數據展露出的罕見超預期表現，我們已經有過報道。不過，這一切強勁宏觀經濟指標的“轟動效應”，在隔夜可以說徹底迎來了一個高潮。在美國商務部公布的一季度GDP終值數據超預期大幅上修后，全球債市遭遇了全面拋售，多個期限的美債收益率飆升至了3月以來的最高水平。
特斯拉人形機器人將于7月亮相上海
2023世界人工智能大會將于7月6日至8日在上海舉辦。智能機器人方面，本次大會現場將有二十余款機器人共同亮相，其中包括：有達闥搭載大模型對話能力的雙足機器人、特斯拉人形機器人擎天柱、上理工小貝4.0等，多款為首發首秀。
耐克上財年凈利潤降16% 中國市場第四財季營收兩位數增長
美東時間6月29日，耐克集團披露截至2023年5月31日的2023財年第四財季和全年財務業績。耐克集團2023財年全年營收512億美元，同比增長10%，在匯率不變基礎上同比增長16%，高于市場預期；全年凈利潤為51億美元，同比下降16%，低于市場預期。第四財季營收為128億美元，同比增長5%，在匯率不變的基礎上增長8%，高于市場預期。第四財季凈利潤為10億美元，同比下降28%，低于市場預期。
理想L7安全性受車主質疑 CEO李想認錯
理想汽車近期因其L7車型的安全問題，在社交媒體上引發了熱議。一位L7車主爆料稱，他在駕駛自己的理想汽車以低速度（5km/h）右拐時，車輛右前方撞上一個石墩，導致車輛右前方直接翹起。他表示，汽車系統全程沒有任何提示，因此認為理想汽車的雷達存在重大隱患。這引發了對理想汽車安全性的質疑。對此，理想汽車CEO李想作出回應稱，車輛D檔向前行駛時，汽車的超聲波雷達不工作，如果工作，駕駛員很可能會被頻繁報警。
劉強東減持京東？回應來了！京東集團年內多位管理層成員調整
一則關于劉強東減持的消息傳出，引發關注。6月29日，有媒體發布報道稱“劉強東擬出售價值約2790萬美元京東股票”，不過，據京東集團年報信息以及知情人士透露，上述消息已被認定為不實消息。
每新生一個孩子發5萬 攜程宣布投入10億元激勵員工生育
6月30日，攜程集團（HK09961，股價279.8港元，市值1912.5億港元）宣布推出針對全球員工的生育補貼政策——“程二代程長禮金”：2023年7月1日起，全球入職滿3年的員工，每新生育一個孩子，將獲得每年1萬元的現金補貼，發放至孩子滿5周歲后終止。經初步測算，攜程計劃未來投入10億元生育補貼，用于激勵員工生育。
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