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用技藝詮釋工匠精神 用政策保障人才成長

2023-06-28 02:48:36 來源:科技日報

設(shè)置89個賽項(xiàng)、參賽選手達(dá)1393名、裁判人員1378名……近日在山東青島舉行的第一屆山東省職業(yè)技能大賽,是山東規(guī)模最大、項(xiàng)目最多的職業(yè)技能綜合性賽事。記者走進(jìn)比賽現(xiàn)場看到,參賽選手紛紛亮出絕技,切磋技藝。同時,得益于近年來山東一系列政策支持,技能人才的成長路徑正變得越來越寬。


(資料圖)

參賽人員精湛技藝展現(xiàn)工匠本色

山東省人力資源和社會保障廳副廳長潘文勇介紹,山東是技能人才大省,全省高技能人才數(shù)量超過379萬人。為營造崇技尚能的社會氛圍,給技能人才提供交流平臺,山東舉辦首屆職業(yè)技能大賽。

記者在大賽現(xiàn)場看到,電氣裝置、裝配鉗工、重型車輛維修等傳統(tǒng)技工領(lǐng)域賽項(xiàng)競爭激烈,每位選手都針對比賽設(shè)置的題目絞盡腦汁,一旦有了思路,就馬不停蹄動手操作起來。

青島市技師學(xué)院數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院2019級電氣自動化設(shè)備安裝與維修專業(yè)學(xué)生于平灝,是此次大賽電子技術(shù)賽項(xiàng)的參賽選手。他告訴記者:“比賽既考察選手的電路設(shè)計(jì)能力,也檢驗(yàn)選手的電子線路安裝與調(diào)試實(shí)操水平,對個人技能提升幫助很大。”

“技能大賽既考驗(yàn)選手的熟練度也要求操作有較高的精細(xì)度,此外,對于外語、各類工業(yè)軟件使用等都有較高要求。”山東省職業(yè)技能大賽執(zhí)委會技術(shù)和賽務(wù)工作組組長姚明芳說,這就讓每位選手在比賽中精益求精,展現(xiàn)工匠本色。

新領(lǐng)域、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)融入大賽項(xiàng)目

記者在現(xiàn)場看到,除了傳統(tǒng)的技工類比賽項(xiàng)目,還有很多賽項(xiàng)見不到電焊槍、鋸、螺絲刀等工具,也看不到數(shù)控機(jī)床等傳統(tǒng)加工設(shè)備,而主要靠選手操作機(jī)器人,或在電腦前進(jìn)行編程、設(shè)計(jì)來“決出高下”。這些賽項(xiàng)包括機(jī)器人系統(tǒng)集成、工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、數(shù)字建造等。

大賽相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,山東此次職業(yè)技能大賽聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在賽項(xiàng)設(shè)置上充分考慮了工業(yè)4.0、移動機(jī)器人、云計(jì)算、新能源汽車智能化技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè),將相關(guān)技術(shù)充分融入比賽中。

山東職業(yè)技能大賽機(jī)電一體化賽項(xiàng)裁判、青島市技師學(xué)院工業(yè)機(jī)器人教研室主任陳建鑫說,當(dāng)前企業(yè)對技能人才的需求不只局限在生產(chǎn)一線,正在向能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行編程、調(diào)試、維護(hù)等復(fù)合型方向發(fā)展。能在此次比賽中脫穎而出的選手,絕不僅是一線工人,完全可以在工廠擔(dān)任設(shè)備調(diào)試工程師的角色,今后還可以向電氣工程師方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)從工人到工匠,再到工程師的轉(zhuǎn)變。

山東技師學(xué)院智能制造學(xué)院教師蘇子民,此次帶學(xué)生來參加機(jī)器人系統(tǒng)集成賽項(xiàng)的比賽。他表示:“工業(yè)機(jī)器人的使用是制造業(yè)企業(yè)技改的大趨勢,機(jī)器人操作與編程、工業(yè)軟件應(yīng)用等領(lǐng)域的人才需求會大幅增加,通過比賽能讓更多選手提升技能水平。”

打通上升路徑確保“行行出狀元”

職業(yè)技能大賽的參賽者,絕大多數(shù)是技工院校的在校學(xué)生,或者在工廠生產(chǎn)一線工作的技術(shù)工人,如何確保這部分群體今后持續(xù)進(jìn)步,尤其是打通成長路徑,記者在比賽現(xiàn)場采訪了山東人社部門,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,圍繞讓技術(shù)工人有奔頭、長本事、得實(shí)惠三方面,山東正不斷完善保障政策,為各行各業(yè)的勞動者成才創(chuàng)造條件、提供平臺。

山東省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長張龍說,為解決長期以來技能人才發(fā)展渠道窄的問題,山東抓住人才評價這個“牛鼻子”,深化高技能人才與技術(shù)人才“貫通互評”,符合條件的高技能人才,可直接橫向申報相應(yīng)層次的工程師、高級工程師、正高級工程師。目前,貫通互評領(lǐng)域覆蓋農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等8個職稱系列。

除此之外,山東還將長期以來由政府主導(dǎo)的技能人才評價向企業(yè)自主轉(zhuǎn)變,建立起誰使用、誰評價的技能人才評價機(jī)制,目前已累計(jì)發(fā)放職業(yè)技能等級證書67.5萬本。“技能人才自主評價充分尊重了企業(yè)的主體作用,讓企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際,結(jié)合員工在崗位一線創(chuàng)造的業(yè)績、成果等綜合評價職工。”山東港口青島港集團(tuán)有限公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

山東省人力資源和社會保障廳廳長張濤說:“此次山東職業(yè)技能大賽,既為技能人才展示技能、切磋技藝提供了舞臺,也為壯大山東技能人才隊(duì)伍提供了契機(jī)。人社部門將持續(xù)深化技能人才體制機(jī)制改革,為山東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供技能人才支撐。”

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