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大唐海口公司：搭好工會服務“連心橋” 當好職工“娘家人”
工人日報—中工網記者 賴書聞?
近年來，大唐海口清潔能源發電有限責任公司工會委員會牢固樹立工會與企業一脈相承，同呼吸、共命運的思想，以“五福”計劃為抓手，主動做“看得見、摸得著，有溫度、有實效”的好事，深入推動“幸福大唐”建設，用心用情當好職工“娘家人”。
公司工會把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，著力構建以普惠性服務和精準幫扶為重點的工會服務體系，做好職工勞動權益維護、安全生產保護和對困難職工關心愛護各項工作。并定期開展職工思想動態調查，走訪慰問困難職工家庭，圍繞職工住房、子女入學、單身青年交友、心理健康等特性需求精準施策、靶向發力，多次組織開展青年聯誼交友、“夏送清涼”等活動，逐漸健全層次清晰、各有側重、有機銜接的職工勞動保護和生產生活保障常態化服務機制。
據介紹，大唐海口公司以示范陣地建設為切入點，滿足職工多樣需求。按照標準籃球場建設職工活動中心，占地面積為1050平方米，職工活動中心配套有健身室、淋浴室等設施，可進行臺球、羽毛球、乒乓球等多種體育活動和舞蹈、演唱等多類文藝活動。同時，公司為滿足廣大職工日益增長的精神文化需求，打造了“顏值”與“氣質”兼具的職工書屋，內有藏書2000余本，包含黨史、文學、社科、人物傳記等十余種，是廣大職工思想“充電樁”、精神“糧食倉”。同時，公司工會還成立籃球、桌球、羽毛球、讀書、攝影等協會，在工會統籌之下共同制定活動內容、預定活動時間，匯編形成《大唐海口公司2023年文體活動計劃》。此外，公司工會加強與海口市、海口國家高新區兩級工會聯動，多次聯合開展職工演講比賽、體育友誼賽等活動，不斷豐富完善職工活動內容。
據悉，公司工會堅持一手抓引領構建，一手抓防范化解，做好團結職工的“加法”、化解矛盾糾紛的“減法”，匯聚全體職工干事創業“一條心”。著眼于調動職工的積極性，加強思想引領，凝聚文化發展正能量，引導廣大職工向勞動模范學習，積極弘揚愛崗敬業、團結一致的精神。深入實施職工素質教育工程，在積極開展仿真機培訓和勞動技能競賽，提高廣大職工的思想道德、文化素質和技術水平的同時，持續完善以職代會為基本形式的企業職工民主管理制度，深入職工開展調查研究，問需問策，征集職工代表提案。堅持平等協商原則，認真落實職代會各項職權，簽訂工資集體合同和《女職工特殊權益保障專項合同》，在構建和諧的勞動關系基礎上充分匯民智、聚民力，強化職工作為企業“主人翁”的意識，進一步打通了黨群、干群“隔心墻”，為企業發展培養了一支素質高、能力強，穩定的職工隊伍。
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