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2023年31省養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)即將開始，養(yǎng)老金掛鉤將提升？誰更受益？
在今年養(yǎng)老金調(diào)整通告公布后，已經(jīng)過去將近1個(gè)月了，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案即將陸續(xù)出爐。由于今年漲幅比去年降低了0.2%，退休人員漲錢方面也會(huì)有所減少。比如有位退休人員表示，在2021年養(yǎng)老金上漲中增加了175元，而在2022年上漲中增加了164元，今年會(huì)減少多少？
其實(shí)，養(yǎng)老金漲幅雖然有所降低，但由于要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)提高掛鉤調(diào)整比重，反映在定額調(diào)整、工齡掛鉤、養(yǎng)老金水平掛鉤以及傾斜調(diào)整方面，一些地方可能會(huì)選擇下調(diào)定額調(diào)整、工齡掛鉤調(diào)整等標(biāo)準(zhǔn)， 而提高跟養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例。去年就有不少地方是這樣做的，比如遼寧、山西等地。
如果今年地方提高養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比重， 對(duì)于不同退休人員有什么關(guān)系？誰會(huì)更加受益？
大家知道，根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金上漲金額，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整會(huì)分別占有一定比重，當(dāng)然，由于傾斜調(diào)整需要滿足一定條件才可以享受，很多退休人員只能獲得定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
我們假設(shè)一位退休人員可以同時(shí)獲得定額、掛鉤以及高齡傾斜調(diào)整，按照100%的比重來劃分，定額調(diào)整占比26%，掛鉤調(diào)整占比53%，高齡傾斜調(diào)整占比21%， 如果當(dāng)?shù)亟衲晏岣邟煦^調(diào)整比重，這位退休人員的掛鉤調(diào)整占比從53%提高到了57%，那么定額調(diào)整以及高齡傾斜調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)降低。而這兩項(xiàng)跟本人的工齡和養(yǎng)老金水平都沒有關(guān)系，帶有一定的普惠性和公平性，占比越高，對(duì)養(yǎng)老金偏低的退休人員越有利，反之，就會(huì)有一定關(guān)系。
可見，在調(diào)整方案中 提高跟養(yǎng)老金掛鉤比重，養(yǎng)老金水平高的人就會(huì)更加受益一些。
我們還是舉例來說明一下。假設(shè)去年該地的調(diào)整方案是這樣的：定額調(diào)整40元，掛鉤調(diào)整，工齡每滿1年增加1.1元，跟養(yǎng)老金水平掛鉤部分，漲幅1.2%，高齡傾斜調(diào)整，70-79歲增加35元，80歲以上增加50元。
一位退休人員養(yǎng)老金6000元，工齡40年，年齡71歲，可以上漲40+40*1.1+6000*1.2%+35= 191元。
另外一位退休人員養(yǎng)老金2000元，工齡20年，年齡71歲，可以上漲40+20*1.1+2000*1.2%+35= 121元。
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