一、員工將職務創(chuàng)作作品倒賣公司可以開除嗎?
員工將職務創(chuàng)作作品倒賣公司是可以開除的，而且還可以追究職工的侵權責任。員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
(相關資料圖)
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;
(四)被依法追究刑事責任。
二、侵犯專利權受到什么處罰?
(一)假冒他人專利的。
1、承擔民事責任(賠償專利權人的損失);
2、由管理專利工作的部門給予下列處分：
1)責令改正并予以公告;
2)沒有違法所得;
3)并處違法所得三倍以下罰款，沒有違法所得的，處以五萬元以下罰款;
4)構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)以非專利產品冒充專利產品、以非專利方法冒充專利方法：
1、由管理專利工作的部門責令改正并予以公告;
2、并處五萬元以下罰款。
三、侵犯專利權的賠償標準
根據最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定
第二十條人民法院依照專利法第五十七條第一款的規(guī)定追究侵權人的賠償責任時，可以根據權利人的請求，按照權利人因被侵權所受到的損失或者侵權人因侵權所獲得的利益確定賠償數額。
權利人因被侵權所受到的損失可以根據專利權人的專利產品因侵權所造成銷售量減少的總數乘以每件專利產品的合理利潤所得之積計算。權利人銷售量減少的總數難以確定的，侵權產品在市場上銷售的總數乘以每件專利產品的合理利潤所得之積可以視為權利人因被侵權所受到的損失。
侵權人因侵權所獲得的利益可以根據該侵權產品在市場上銷售的總數乘以每件侵權產品的合理利潤所得之積計算。侵權人因侵權所獲得的利益一般按照侵權人的營業(yè)利潤計算，對于完全以侵權為業(yè)的侵權人，可以按照銷售利潤計算。
第二十一條被侵權人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定，有專利許可使用費可以參照的，人民法院可以根據專利權的類別、侵權人侵權的性質和情節(jié)、專利許可使用費的數額、該專利許可的性質、范圍、時間等因素，參照該專利許可使用費的1至3倍合理確定賠償數額;沒有專利許可使用費可以參照或者專利許可使用費明顯不合理的，人民法院可以根據專利權的類別、侵權人侵權的性質和情節(jié)等因素，一般在人民幣5000元以上30萬元以下確定賠償數額，最多不得超過人民幣50萬元。
職務創(chuàng)作作品的專利權或者是其他作品的著作權都是歸用人單位所有的，雖然創(chuàng)作作品上面標注的也有員工的名字，但這不代表員工個人可以在不經公司同意的情況下隨便使用。如果這種行為給公司造成了特別嚴重的影響，職工是要被追究刑事責任的。
職務作品中的著作權人是誰
職務作品可以領稿費嗎？
職務作品版權屬于誰
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