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上海交通大學EMBA創新管理總裁班
(相關資料圖)
【院校介紹】
上海交通大學是我國歷史最悠久的高等學府之一，是教育部直屬、教育部與上海市共建的全國重點大學，是國家“七五，八五”重點建設和“211工程”、“985工程”的首批建設高校。經過120年的不懈努力，上海交通大學已經成為一所“綜合性、研究型、國際化”的國內一流、國際知名大學，并正在向世界一流大學穩步邁進。
交大創新總裁班成就真正的領導，總裁班有用嗎？
國際與公共事務學院經濟與管理培訓中心
國際與公共事務學院，是交通大學這所百年名校面向新世紀建設高水平的綜合性、研究型、國際化大學的一個戰略步驟。學院承擔國家“211工程”三期重點學科建設項目，并獲得首批上海市社會科學創新研究基地。
國內首創以商業模式創新和管理模式優化為戰略目標的高端實戰課程
具有全球廣度和中國深度的整合式課程體系，新穎的教學模式
兼具國際視野與本土實踐的師資團隊，中西貫通、博學善教
深度整合高端政商人脈資源，項目、經驗、人才的精準對接和高度整合
高性價比的課程，提供免費復訓、終身學習和學位對接的機會
【招生對象】
1)企業最高層決策者：董事長、總裁、總經理、副總
2)政府機構、事業單位、非營利性組織的高級管理人員
3)跨國企業或國內知名企業具有豐富管理經驗的優秀中高層管理人員（具備5年以上管理崗位工作履歷）
【報名程序】
1）申請人向交通大學提交以下材料：報名表、身份證復印件、學li證明復印件、二寸彩色報名照3張；
2）上海交通大學審核申請資料，結合業績及報名順序擇優錄??；
3）上海交通大學寄發錄取通知書；
4）申請人在收到通知書后，在三個工作日內繳納學費，并辦理入學相關手續
【學習安排】
授課形式：課堂講授、案例研討、管理實戰、情景模擬、移動課堂等
學習安排：學制一年，每月集中授課2天（周六、周日）
上課地點：上海交通大學徐匯校區
【研修成果】
學員完成研修班所有設置課程的學習并考核合格后，可獲得由上海交通大學頒發的《上海交通大學EMBA高級工商管理碩士研修班結業正書》（創新管理方向），正書可在上海交通大學網站查詢。
【更多價值】
1）高層校友平臺，加入上海交通大學（中國）創新領袖聯合會，為不同背景的企業領導ren創造相互合作的機會，打造事業發展的堅實人脈基礎。
2）組織政商交流活動，搭建政府高層與企業管理者交流、分享平臺，促進企業與社會共同發展。
3）國內外游學，參訪著名國內領先企業與優秀學員企業，通過實地考察，開拓視野，促進經驗的共享與交流。
4）組織專題結業論文寫作，全面梳理綜合管理知識，明確核心競爭力，認清發展趨勢，評選優秀論文，在當期畢業典禮時舉行優秀論文頒獎儀式。
5）成績優異者可進行學分轉移，申請對接歐洲著名商學院BSN荷蘭商學院的MBA工商管理碩士學位和DBA工商管理博士學位。
【學費標準】
1）報名費：800元
學費：人民幣59000元（含學費、書本資料費、正書費等費用）
為什么職場友誼的小船說翻就翻
友誼Friendship，又稱“翻的ship”，也就是說職場友誼的小船說翻就翻，一句話說不對或一件事處理不當，就會翻船，長期以來苦心營造的友誼瞬間消失，不僅影響自己的情緒，更影響自己的職業發展。因此，職場人總要跟你的溝通對象，比如：同事，領導,下屬及客戶，打造一條積極互動的友誼小船才會讓自己更加成功。這其中，溝通和互動技巧會能影響你開的是“翻的ship”還是Friendship。今天給大家一個溝通公式，希望幫助大家更好地駕駛你的小船，勇往直前。北大EMBA總裁班｜清華大學EMBA總裁班｜適合老板讀的管理課程｜適合老板讀的總裁班｜上海哪些總裁班好｜總裁班學費｜EMBA總裁班報名｜私募股權投融資與并購上市總裁｜私募股權｜投融資｜并購上市
你是否會碰到: 自己干了很多事，別人卻不知道很多時候，自己已經很努力，可偏偏別人認為你沒干活，甚至遭到指責。很多人認為只要埋頭苦干，完成了份內的工作，問心無愧就能成為好員工。當遇到指責時自然會非常生氣。修養高的人會給自己解脫‘人在干，天在看’。其實這都是溝通問題，人家是干一說二，你是干二說一，一反一正，結果可想而知。遇到這種情況的解決方案就三個字：說！出！來！”，“內容為王”，組織中沒有人有義務直接了解你的工作情況，特別是領導，不可能了解到每一位員工的工作狀況。所以，如果想改變這種“委屈”的局面，首先你需要改變自己，要學會主動表達和匯報你的工作，很多情況下，干了沒說和沒干一樣。這樣才能加深你在領導和同事中的印象，刷出職場存在感。
你是否會碰到：和別人講很多次了，別人仍然不知道特別是遇到承擔責任的時候或布置的工作沒人干，本以為你都交待清楚了，偏偏有人還不知道，你會認為某些人是在揣著明白裝糊涂，或根本沒把你的話當回事，自然非常影響感情。這是典型的以自我為中心的狀態，沒有站在別人的角度看待問題。每個人都有自己的工作重點，不可能有你同樣的重視程度。也許是因為你沒有找到對方習慣的“聽話”方式，要“多渠道溝通”。大腦吸收信息的方式因人而異，大致分為聽覺學習，視覺學習和觸覺學習。職場上重要的溝通不能停留在口頭上，要落實在紙面上，口說無憑，白紙黑字才是實證。如果你跟對方說了很多次對方仍然記不住，不妨試試其它溝通方式。一張圖勝過千言萬語。現代人工作節奏飛快，沒有人看你的長篇大論，如何利用別人的碎片化時間，讓別人秒懂，才是溝通的藝術。很多時候需要多渠道溝通，強化溝通效果，客戶表揚你一句勝過自我表揚十句。如果這種情況也不好使，那還有一種簡單粗暴的方式就是:重要的事情說三遍！說三遍！說三遍！
你是否會碰到：干活都是自己的，功勞都是別人的工作中常常會看到‘會說不干當模范，埋頭苦干受批判’。心理自然不平衡，對這種能說會道的同事恨之入骨。其實這也是溝通問題。工作中要根據“客戶”或溝通對象來決定溝通內容和溝通形式。要學會如何和老板溝通，如何和同事溝通，如何和下屬溝通以及如何和客戶溝通。怎樣拿捏說話的分寸，既不會說多了搶功，也不會說少了白干，同時需要考慮溝通時機。既要充分溝通，又要不被“搶戲”。上海交大CMBA總裁班｜上海交大有哪些總裁班｜學費便宜的總裁班｜上海交大CMBA總裁班學費｜上海交大百年財富總裁班學費｜上海交大CMBA總裁班上課地點｜上海交大CMBA｜總裁班報名時間｜上海交大CMBA總裁班官方報名｜上海交大CMBA總裁班都是什么人在讀
通過三個案例，我想大家已經大概猜出巧妙溝通的公式了，那就是4C：內容（Content） 渠道(Channel) 客戶 / 對象（Customer）=巧妙溝通（Communication)。
要記得職場如戰場，光靠埋頭苦干不行，“酒香也怕巷子深”。光干不說傻把式；光說不干假把式，只有又干又說才是真把式，不僅刷出職場存在感，給自己增強信心，還會讓你與領導和團隊的友誼小船永遠不翻，堅固而愉快的一往無前。
本文就為大家講解到這里，希望對大家有所幫助。
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