高清视频在线观看免费播放器-伊人日本-色九月综合-18禁止看的免费污网站-免费观看性行为视频的网站-天天碰天天操-久久精品国产欧美日韩99热-中文字幕在线视频不卡-国产偷人妻精品一区二区在线-国内精品久-伊人影院在线看-密臀av一区-久久综合五月丁香久久激情-福利一区福利二区-gg国产精品国内免费观看-国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘

當(dāng)前位置: 首頁 >推薦 > 正文

比依股份: 關(guān)于2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予(第一批次)登記完成的公告 每日速遞

2023-06-29 08:45:23 來源:證券之星

證券代碼:603215??????證券簡稱:比依股份?????????公告編號:2023-044

??????????????浙江比依電器股份有限公司

??????????關(guān)于?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃


(資料圖片)

????????預(yù)留授予(第一批次)登記完成的公告

??本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或

者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

???重要內(nèi)容提示:

????預(yù)留授予(第一批次)限制性股票登記完成日:2023?年?6?月?27?日;

????預(yù)留授予(第一批次)限制性股票登記數(shù)量:5.15?萬股;

????預(yù)留授予(第一批次)限制性股票授予價(jià)格:7.45?元/股;

????預(yù)留授予(第一批次)限制性股票登記人數(shù):6?人;

????限制性股票來源:公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行的公司?A?股普通股股票。

??根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、上海證券交易所、中國證券登記結(jié)算

有限責(zé)任公司上海分公司有關(guān)規(guī)定,浙江比依電器股份有限公司(以下簡稱“公

司”)已完成2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱“本激勵(lì)計(jì)劃”)預(yù)留授予

(第一批次)限制性股票的授予登記工作,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

??一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和信息披露情況

會(huì)第十三次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>

及其摘要的議案》《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>

的議案》等議案。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。

激勵(lì)對象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示,在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未接到

任何異議的反饋。公司于?2023?年?4?月?1?日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司?2023?年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單的審核意見及公示情況的說明》。

《關(guān)于<公司?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于

<公司?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請

股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。

人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

監(jiān)事會(huì)第十六次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2023?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)

事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對象首次授予限制性股票的議案》《關(guān)于向?2023?年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象預(yù)留授予限制性股票(第一批次)的議案》。公司

獨(dú)立董事對相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核

查意見。

??二、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予登記情況

??(1)本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期

??本次激勵(lì)計(jì)劃有效期自首次授予部分限制性股票登記完成之日起至激勵(lì)對

象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止,最長不超過?60?個(gè)月。

??(2)本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分(第一批次)限制性股票的限售期和解除

限售安排

??本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予(第一批次)限制性股票的限售期分別為相應(yīng)部分限

制性股票登記完成之日起?12?個(gè)月、24?個(gè)月、36?個(gè)月。激勵(lì)對象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃

獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。

??限售期滿后,公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對象辦理解除限售事宜,未滿

足解除限售條件的激勵(lì)對象持有的限制性股票由公司回購注銷,限制性股票解除

限售條件未成就時(shí),相關(guān)權(quán)益不得遞延至下期。

??本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予(第一批次)的限制性股票的解除限售期及各期解除限

?售時(shí)間安排如下表所示:

?解除限售安排????????????????解除限售時(shí)間????????????????解除限售比例

預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)

票第一個(gè)解除限售期???留授予登記完成之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)

票第二個(gè)解除限售期???留授予登記完成之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

預(yù)留授予的限制性股???自預(yù)留授予登記完成之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)

票第三個(gè)解除限售期???留授予登記完成之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

???在上述約定期間內(nèi)未申請解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件

?而不能申請解除限售的該期限制性股票,公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購并

?注銷激勵(lì)對象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。

???激勵(lì)對象獲授的限制性股票由于資本公積金轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股票拆細(xì)

?而取得的股份同時(shí)限售,不得在二級市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓,該等股份的解

?除限售期與限制性股票解除限售期相同。若屆時(shí)限制性股票回購注銷的,則因前

?述原因獲得的股份同時(shí)回購注銷。

???(3)公司層面業(yè)績考核要求

???本激勵(lì)計(jì)劃考核年度為2023-2025年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,

?預(yù)留授予(第一批次)的限制性股票各年度業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示:

???解除限售期????????????????????業(yè)績考核目標(biāo)

?????????????以?2022?年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2023?年?duì)I業(yè)收入增長率不低于?25%;

?第一個(gè)解除限售期

??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù),2023?年凈利潤增長率不低于?15%。

?????????????以?2022?年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2024?年?duì)I業(yè)收入增長率不低于?65%;

?第二個(gè)解除限售期

??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù),2024?年凈利潤增長率不低于?35%。

?????????????以?2022?年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2025?年?duì)I業(yè)收入增長率不低于?100%;

?第三個(gè)解除限售期

??????????????或以?2022?年凈利潤為基數(shù),2025?年凈利潤增長率不低于?45%。

???注:上述“凈利潤”指經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤,

?且以剔除全部在有效期內(nèi)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及員工持股計(jì)劃在當(dāng)年所產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用影響

?后的凈利潤作為計(jì)算依據(jù)。

???若公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的,所有激勵(lì)對象對應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售

?的限制性股票均不得解除限售,由公司回購注銷,回購價(jià)格為授予價(jià)格。

???(4)個(gè)人層面績效考核要求

???激勵(lì)對象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司績效考核相關(guān)制度組織實(shí)施,并依照考核

結(jié)果確定激勵(lì)對象解除限售的比例。

??激勵(lì)對象的績效評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,考核評

價(jià)表適用于考核對象。屆時(shí)根據(jù)下表確定激勵(lì)對象解除限售的比例:

???????評價(jià)等級??????????優(yōu)秀?????????良好??????合格???????不合格

?????解除限售比例?N????????100%???????80%?????60%??????0%

??若公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo),激勵(lì)對象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售額度=個(gè)人當(dāng)年

計(jì)劃解除限售額度×個(gè)人層面解除限售比例?N。

??激勵(lì)對象考核當(dāng)年不能解除限售的限制性股票,由公司回購注銷,回購價(jià)格

為授予價(jià)格。

????????????????????????????獲授的限制?????占本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)

?????????????????????????????????????????????????占公司股本總

?????????職務(wù)?????????????????性股票數(shù)量?????留授予限制性股

??????????????????????????????????????????????????額的比例

?????????????????????????????(萬股)??????票總數(shù)的比例

?中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))

?人員、董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他?????????????5.15???????9.23%?????0.03%

?????員工(共?6?人)

?????預(yù)留尚未授予部分????????????????50.65?????90.77%?????0.27%

?????????合計(jì)??????????????????55.80?????100.00%????0.30%

??注:股本總額指本次授予登記前股本總額。

??三、激勵(lì)對象為董事、高級管理人員的,在限制性股票授予登記日前6個(gè)月

買賣公司股票情況的說明

??預(yù)留授予激勵(lì)對象中不包含董事、高級管理人員。

??四、本次實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與已披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃差異情況說明

??鑒于本激勵(lì)計(jì)劃首次擬授予激勵(lì)對象中29名激勵(lì)對象因個(gè)人原因不再參與

本激勵(lì)計(jì)劃,上述29名激勵(lì)對象不再授予的合計(jì)20.75萬股。根據(jù)公司2023年第一

次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),董事會(huì)對本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單及授予數(shù)量

進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后,本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象人數(shù)由261人調(diào)整為232人,

首次授予的限制性股票數(shù)量由244.75萬股調(diào)整為224.00萬股,預(yù)留授予部分由

??鑒于公司2022年度權(quán)益分派方案已于2023年5月29日實(shí)施完畢,根據(jù)《管理

辦法》、公司《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》

?????????????????????????(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”)

的相關(guān)規(guī)定,限制性股票的授予價(jià)格(含預(yù)留部分)由7.93元/股調(diào)整為7.45元/股。

??在授予日后辦理繳款驗(yàn)資的過程中,有43名首次授予激勵(lì)對象、2名預(yù)留授

予激勵(lì)對象放棄其獲授的全部限制性股票、12名首次授予激勵(lì)對象放棄其獲授的

部分限制性股票,首次授予部分共計(jì)放棄29.3401萬股,預(yù)留部分共計(jì)放棄0.20萬

股。因此,公司首次授予部分實(shí)際授予激勵(lì)對象人數(shù)為189人,實(shí)際授予的限制

性股票數(shù)量為194.6599萬股;預(yù)留授予部分(第一批次)實(shí)際授予激勵(lì)對象人數(shù)

為6人,實(shí)際授予的限制性股票數(shù)量為5.15萬股。

??除上述調(diào)整事項(xiàng)外,本次實(shí)施的2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃與公司2023年第

一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的激勵(lì)計(jì)劃一致。

??五、本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況

??根據(jù)中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具的《驗(yàn)資報(bào)告》(中匯會(huì)驗(yàn)

[2023]7809號),截至2023年6月5日止,公司已收到195名激勵(lì)對象繳納的出資額

合計(jì)人民幣14,885,837.55元,均為貨幣出資,其中計(jì)入實(shí)收資本1,998,099.00元,

計(jì)入資本公積(股本溢價(jià))12,887,738.55元。

??六、本次授予的限制性股票的登記情況

??本激勵(lì)計(jì)劃所涉及限制性股票的授予登記手續(xù)已于2023年6月27日辦理完成,

中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》。本次

激勵(lì)計(jì)劃限制性股票預(yù)留授予(第一批次)登記日為2023年6月27日。

??七、本激勵(lì)計(jì)劃授予前后公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

??????????????????本次變動(dòng)前?????????????????????????????本次變動(dòng)后

????????????????????????????????????本次變動(dòng)增減

???股份性質(zhì)????????????????????比例

?????????????數(shù)量(股)??????????????????數(shù)量(股)?????數(shù)量(股)?????????比例(%)

???????????????????????????(%)

一、有限售條件股份????118,142,449???62.64?????51,500???118,193,949????62.65

二、無限售條件股份????70,464,150????37.36???????0??????70,464,150?????37.35

???股份總數(shù)??????188,606,599???100.00????51,500???188,658,099????100.00

??注:上表中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系以上百分比結(jié)果四舍

五入所致。上表中變動(dòng)前股份數(shù)已包含首次授予股份。最終的股份變動(dòng)情況以中國證券登記

結(jié)算有限公司上海分公司確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

??本次限制性股票授予完成后,公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

??八、本次授予前后對公司控股股東的影響

??本次限制性股票授予登記完成后,公司控股股東持股比例的變化不會(huì)導(dǎo)致公

司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化。

??九、募集資金使用計(jì)劃及說明

??公司本次授予限制性股票所籌集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

??十、本次限制性股票授予后對公司財(cái)務(wù)狀況的影響

??根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號

——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的規(guī)定,公司將在限售期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根

據(jù)最新取得的可解除限售的人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息,修正預(yù)計(jì)

可解除限售的限制性股票的數(shù)量,并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期

取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

??董事會(huì)已確定本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予日(第一批次)為2023年5月30日,將根

據(jù)授予日限制性股票的公允價(jià)值確認(rèn)激勵(lì)成本。經(jīng)測算,預(yù)計(jì)本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授

予(第一批次)的限制性股票對各期會(huì)計(jì)成本的影響如下表所示:

預(yù)留授予(第

??????????需攤銷的

一批次)的限????????????2023?年???2024?年????2025?年?????2026?年

???????????總費(fèi)用

制性股票數(shù)量????????????(萬元)?????(萬元)??????(萬元)???????(萬元)

??????????(萬元)

?(萬股)

???注:1、上述結(jié)果并不代表最終的會(huì)計(jì)成本。實(shí)際會(huì)計(jì)成本除了與實(shí)際授予日、授予價(jià)

格和授予數(shù)量相關(guān),還與實(shí)際生效和失效的數(shù)量有關(guān),同時(shí)提請股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影

響;

??特此公告。

????????????????????????????????????浙江比依電器股份有限公司

???????????????????????????????????????????????????董事會(huì)

查看原文公告

標(biāo)簽:

返回頂部
高清视频在线观看免费播放器-伊人日本-色九月综合-18禁止看的免费污网站-免费观看性行为视频的网站-天天碰天天操-久久精品国产欧美日韩99热-中文字幕在线视频不卡-国产偷人妻精品一区二区在线-国内精品久-伊人影院在线看-密臀av一区-久久综合五月丁香久久激情-福利一区福利二区-gg国产精品国内免费观看-国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘
  • <cite id="ecweg"><pre id="ecweg"></pre></cite>
    <rt id="ecweg"><acronym id="ecweg"></acronym></rt>
  • <rt id="ecweg"></rt>
    影音先锋男人的网站| 国产在线观看福利| 久久av综合网| 免费高清在线观看免费| 国产免费999| 国产精品久久久久久9999| 国产对白在线播放| 国产中文字幕二区| 在线观看国产中文字幕| 香蕉视频在线网址| 日韩中文字幕在线免费| 久久婷五月综合| 999久久欧美人妻一区二区| 激情婷婷综合网| 亚洲成年人专区| 成人久久久久久久久| 午夜激情视频网| 激情婷婷综合网| 成人av在线播放观看| 成人免费在线观看视频网站| 日本免费成人网| 亚洲这里只有精品| 91视频这里只有精品| 欧美一区二区视频在线播放| 麻豆传传媒久久久爱| 日韩国产精品毛片| 成年人视频网站免费观看| 成人性做爰片免费视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| www.午夜色| av免费网站观看| 一二三四视频社区在线| 国产一区一区三区| 国产免费又粗又猛又爽| 国产特级淫片高清视频| 国产九九九视频| 日本超碰在线观看| 国产精品沙发午睡系列| 国产日韩亚洲欧美在线| 99精品视频国产| 中文字幕av专区| caoporn超碰97| 男女午夜激情视频| 国产在线观看中文字幕| www.avtt| 国产又爽又黄ai换脸| www.日日操| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 精品免费久久久久久久| 中文字幕第一页在线视频| 成年网站在线免费观看| 国产 福利 在线| 国产最新免费视频| 日韩精品视频久久| 黑森林福利视频导航| 午夜精品久久久内射近拍高清| 男人插女人视频在线观看| 日韩 欧美 视频| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产精品久久..4399| 大陆极品少妇内射aaaaa| 久草热视频在线观看| 欧美亚洲精品一区二区| 91免费视频网站在线观看| www.浪潮av.com| 妞干网在线免费视频| 欧美xxxx吸乳| www.久久久久久久久久久| 免费一级特黄录像| 国产wwwxx| 图片区乱熟图片区亚洲| 可以免费看的黄色网址| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 亚洲国产精品女人| 亚洲欧美日韩一二三区| 日韩人妻精品一区二区三区| 女人被男人躁得好爽免费视频| 精品少妇人欧美激情在线观看| 日韩在线一级片| 三上悠亚在线一区二区| 四虎精品欧美一区二区免费| 福利在线一区二区| 国产主播在线看| 亚洲欧美日本一区二区| 欧美黄色免费网址| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产av人人夜夜澡人人爽| 免费成年人高清视频| 国产精品va在线观看无码| 激情婷婷综合网| 无码专区aaaaaa免费视频| 日韩亚洲在线视频| 91视频福利网| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 色戒在线免费观看| 国产深夜男女无套内射| 91福利免费观看| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲 国产 图片| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| www.夜夜爽| 黄色免费观看视频网站| 国产盗摄视频在线观看| 精品999在线| av动漫在线看| 成年人深夜视频| 亚洲色图欧美自拍| 爱情岛论坛vip永久入口| 国产在线播放观看| 五月天激情图片| www.久久久久久久久久久| 粗暴91大变态调教| 日本www在线视频| 精品一区二区三区无码视频| 久久久久久久久久毛片| 91福利国产成人精品播放| 成年人视频观看| 你真棒插曲来救救我在线观看| 少妇高潮流白浆| 国内av一区二区| 日韩精品视频一二三| 午夜免费福利在线| 久久精品免费网站| 美女福利视频在线| 日韩激情免费视频| 久久精品国产sm调教网站演员 | 日本免费黄色小视频| jizz大全欧美jizzcom| 免费日韩视频在线观看| 男女超爽视频免费播放| 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 日韩黄色片在线| 久青草视频在线播放| www.国产在线视频| 成人小视频在线观看免费| 国产成人生活片| 国产精品视频网站在线观看| 免费的av在线| 蜜臀av无码一区二区三区| 国产精品专区在线| 波多野结衣家庭教师视频| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 日日碰狠狠丁香久燥| 九九精品久久久| 久久出品必属精品| 国产又粗又长又爽视频| 97在线国产视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 天堂中文视频在线| 911av视频| www.avtt| 免费观看成人网| 午夜激情视频网| 欧美在线观看视频免费| 成人综合视频在线| 欧美伦理片在线观看| 欧美日韩在线免费观看视频| 青青草国产免费| 天天操天天摸天天爽| 手机成人av在线| 成人中文字幕在线播放| 超碰人人草人人| 国产又黄又爽免费视频| 黄色www网站| 国产精欧美一区二区三区白种人| 妞干网这里只有精品| 欧美日韩亚洲一二三| 中文字幕色呦呦| 91香蕉视频污版| 国产一二三区在线播放| 亚洲三级视频网站| 国产欧美日韩小视频| 黄大色黄女片18第一次| 青青草精品视频在线| 欧美成人乱码一二三四区免费| 青春草国产视频| 亚洲理论中文字幕| 欧洲av无码放荡人妇网站| 男人j进女人j| 中文字幕 91| 日韩免费一级视频| 久久久99精品视频| 免费av不卡在线| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 日本精品免费视频| 香港日本韩国三级网站| 国产视频一视频二| 欧美在线观看黄| 日本特级黄色大片| 免费成年人高清视频| 日本熟妇人妻xxxxx| 蜜桃传媒一区二区三区| 久久福利一区二区| 精产国品一二三区| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 免费一级特黄毛片| 久久亚洲精品无码va白人极品| mm131午夜|