金水新苑是一個已交付使用14年的老舊動遷小區。4786的總人口中，60歲以上占了27.4%，社區老齡化嚴重。
走在小區里，經常會看到樓梯口“墻角頭”阿婆公公閑坐著，拆遷幾套房的阿婆伯伯隔三差五推著三輪車出去拾荒、他們之中有的還會拿著鋤頭“開荒”種地，原因竟都是為了給自己找點事做。
面對老年人居多的社區
【資料圖】
如何更好開展社區治理和服務工作？
如何讓老年人適應退休生活，
提升精神世界滿足度？
老年人退休后“何去何從”？
金水新苑黨支部通過走訪調研逐步摸清老年人需求、困難，積極探索老齡化浪潮下的社區建設與管理。以同心圓為核心，通過三條路徑，推動社區服務精準化、精細化。用“新”服務，保障老年人基礎物質生活，提升精神文化世界，進而激發老年人將余光余熱融入社區事務，共筑為老“新”社區。
01
打開“新”路子
老有所“依”安居“同新苑”
很多高齡老人、獨居老人生活技能退化，燒飯、就醫、交水電費、出行等成了一大難題。
轄區長者食堂、“愛心午餐”“紅色代辦”、志愿20日便民服務、一鍵叫車等“15分鐘”生活微圈，滿足老年人生活所需，讓老年人生活便利無憂。
為獨居老人發放便民聯系卡、排查水電氣設備、安裝燃氣報警器、應急呼叫電話，增設電梯、公共區域配置長椅等大大方便了老年人的生活。
“老吾老以及人之老”，居委、物業、相關單位，三級響應、區域聯動，每一處都體現出社區對老年居民無微不至的關懷。從“養老”到“享老”，切實提高老年人生活質量，全面提升老年人社區生活的獲得感和歸屬感。
02
打造“新”圈子
老有所“得”實現“同心愿”
唱戲沒“搭子”、跳舞沒地方，家里私設麻將室擾民還違法，退休后的精神世界如何得到滿足。為了讓老年人找到好去處，融入新圈子，金水新苑依托黨群服務陣地，積極打造家門口的“活力驛站”。
“舞蹈隊”讓阿姨們踏著“夕陽紅”秀出自信美?！奥閷⑺C”為老年人擴大社交圈，時刻保持“思路清爽”?！皽麆“唷睂鹘y文化融入基層治理，讓滬劇愛好者從“小舞臺”唱到社區“大舞臺”。
賢醫“嗨”聊、警民“嗨”聊、科普“嗨”聊，講座走出會議室，走入居民間，在豐富老年人知識的同時，提高社區治理內生動力。從“無所適從”到“活力滿滿”，激發“多彩生活，因地制宜，社區共享”的“品質新苑”綻放新的活力。
03
開創“新”事業
老有所“為”共繪“同心圓”
小區里不少有余力的退休老人總想找點事情干，撿撿垃圾、小區巡邏等，發揮余力余熱再次實現自我價值。
以“愛”為名的“愛的光芒”老伙伴志愿團，陪老人嘎嘎珊瑚、幫老人燒燒飯、帶老人看個病幫忙配個藥，讓小老人“再就業”助力老老人。
鼓勵小區“能人”補能社區，參與社區治理發揮“能人”“熟人”效應。樓組長發揮上傳下達作用、五老議事團收集民情民意、微家掌門人激活治理微末梢、“啄木鳥”監督團助力“美麗家園”改造等。
老年人已逐步在社區治理中擔任“主角”，從“管好自家事”到“管好大家事”，實現了退休之后開創“新”事業，與時代步伐齊頭并進的美好局面。黨的二十大報告指出:“完善社會治理體系，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能。”金水新苑將居民自治理念融入社區治理之中，用心服務老年群體，關注精神文化需求，挖掘自治潛力，打造老有所依、老有所得、老有所為社區治理新模式。在今后工作中，將以服務居民為初衷，以居民滿意度為目標，持續發力，將社區治理的主動權交給居民，共繪社區幸福新圖景。
（轉自：上海奉賢）
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