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目前，正值高校大學生畢業(yè)季。據(jù)教育部統(tǒng)計，2023年全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人，再創(chuàng)歷史新高。眼下，如何更加促進包括高校畢業(yè)生在內的青年就業(yè)，迫在眉睫。從中央到地方，主管部門、各個高校都在出臺促就業(yè)的相關措施。
如何有針對性地解決高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)問題？相關措施又如何發(fā)揮應有的效果？讓我們連線宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春，共同關注：畢業(yè)季，如何對促就業(yè)再發(fā)力？
今年高校畢業(yè)生，本科生就業(yè)壓力高于碩士研究生
宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春：今年很重要的一個情況是碩士就業(yè)和本科就業(yè)的分化比較大，很重要的一個原因就是，今年是一個擴招年，擴招的數(shù)量較前三年達到了367萬人。主要體現(xiàn)在本科生擴招，今年本科生畢業(yè)達到了820萬，研究生畢業(yè)是140萬。研究生這幾年進行了很好的一些結構優(yōu)化，特別是專業(yè)碩士比重的提高，使它對于人才市場的適應力得到了前所未有的提高，所以說專業(yè)碩士的就業(yè)狀況還是不錯。同時我們很多的國有企業(yè)和政府部門的拓崗行動，很多計劃都被研究生競爭到了。因此，本科生由于規(guī)模很大，同時再加上一些小微企業(yè)目前的狀況相對壓力較大，那么這就導致本科生的就業(yè)壓力比碩士就業(yè)壓力與以往相比顯得更為嚴峻一些。
今年高校畢業(yè)生，不同的專業(yè)在就業(yè)上有何差別？
宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春：由于目前是產業(yè)結構大調整時期，所以就會導致以原來傳統(tǒng)產業(yè)為對象的就業(yè)出現(xiàn)了一些就業(yè)難的問題。而對于以新興產業(yè)行業(yè)，特別是比如說數(shù)字經濟、人工智能等行業(yè)，它的就業(yè)非常火爆。所以呈現(xiàn)出一方面是招工難，另一方面是就業(yè)難。這里很重要的就是大學生的供給結構與市場的需求結構出現(xiàn)一些錯位，這個錯位就顯得我們未來的專業(yè)設置，特別是前瞻性的這種專業(yè)設置十分重要。
多部門再出措施促青年就業(yè)，哪些措施正在發(fā)揮作用？
宏觀經濟學家、上海財經大學校長 劉元春：各個部門密集采取了很多行動，這樣的體系化行動，對于改變一些就業(yè)預期是非常好的。首先是國家要有決心和信心，來解決目前大學生就業(yè)難的問題。第二個很重要的就是，對于促進大學生就業(yè)的一個關鍵是拓崗，很重要的就是市場主體要在保持生產經營的同時，在進行全面修復的同時拓展，因為今年畢業(yè)的大學生是新就業(yè)，需要企業(yè)擴張性的增長，才會增加就業(yè)人數(shù)。所以，對于中小企業(yè)的幫扶，對大型國有企業(yè)進行強制性的一些拓崗行動，還是立竿見影的。目前我們會看到新一輪的校園招聘，大量的是來自于一些國有企業(yè)，一些事業(yè)單位和政府機構進行拓崗的一個很重要的產物，這個對于穩(wěn)定目前就業(yè)形勢非常重要。
對于暫時未能就業(yè)的畢業(yè)生，高校可以提供哪些具體幫助？
宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春：第一個高校可以進行一些政策性崗位的創(chuàng)造，比如說一些科研崗，讓一些沒有就業(yè)的學生，在學校里面幫助科研團隊進行一些科研助理的工作。當然我們還會在學校里面尋找到其他的一些類似崗位，來解決一些學生的就業(yè)問題。那么學生在這個崗位里，在下一年他還是按照應屆畢業(yè)生的這樣一種身份來進行就業(yè)。另外一個很重要的方面，在很多大學里面，可以在雙學位上面來進行一些拓展，因為很多學生的第一個學位對于社會的就業(yè)適應性不是太強，因此很多學校開展了第二個學位，來幫助可能就業(yè)困難的人轉移到一些好的專業(yè)，進行技能和學習的提升。
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