開欄的話
(相關資料圖)
“櫪上驊騮嘶鼓角，門前老將識風云。”軍隊離退休干部為黨領導的革命、建設、改革事業作出了重要貢獻，是黨和軍隊的寶貴財富。軍隊離退休干部工作是黨和軍隊的一項重要工作。近年來，《關于加強新時代軍隊離退休干部工作的意見》《軍隊干休所工作暫行規定》等相繼印發，對全軍休干機構在新體制新要求下，落實黨、國家和軍隊關于離退休干部工作的方針政策和法規制度，提高軍隊離退休干部服務保障和教育管理水平等提出了明確要求。
“尊老愛老、竭誠服務，不斷推動軍隊老干部工作創新發展，為推進強國興軍凝聚強大正能量。”即日起，中央軍委政治工作部退役工作局與本報聯合開設“情系功臣暖桑榆”專欄，走進全軍休干機構，通過工作人員的傾情講述，展現他們積極探索創新服務保障模式，用心用情、精準服務，為離退休干部打造安享晚年“美好家園”的精神風貌。
“一路走來，與其說我在服務保障老干部，不如說是老首長們用一言一行教育我成長。”
——王志宏
在休干系統工作24年，最讓我欣喜的，是老首長們粲然如赤子的笑容——
在我工作的山西省軍區太原第七離職干部休養所里，有一面“幸福七所”笑臉墻。10塊展板上，展示著98位老干部的笑臉。“點亮”這一張張笑臉，就是讓我最幸福的事。
初入軍營，我是一名男兵排的女排長，習慣了摸爬滾打、風風火火。后來到休干系統任職，對于如何服務保障好老干部，我一時有些“手足無措”。隨著對軍隊老干部工作的深入了解，在老首長們一言一行的感染、教育下，我充分認識到做好老干部服務管理工作的意義，感受到自己肩上沉甸甸的責任。
第一次在干休所組織捐款，一位老首長捐完款還覺得不夠，硬是要我把床上鋪著的兩條毛氈抽出來捐給災區；
第一次負責干休所黨組織換屆，一位80多歲的老首長親手寫了一份組織程序、注意事項和需要落實的任務清單交給我，手把手教我開展工作；
第一次跟隨被譽為“黨的忠誠宣傳員”的全軍先進離退休干部張鼎三走進學校進行紅色傳統教育宣講，我含著熱淚聽完了他多年如一日做黨的理論宣傳員的感人事跡；
第一次走進老軍醫吳文奎家中，看到夫妻二人共同簽署的遺體捐獻志愿書；
…………
這一幕幕感人的場景，刻在了我的記憶深處，讓我從心底里深深愛戴敬仰這些老首長，更激勵著我在工作中傾注真情、在服務中傾注真心、在關懷中傾注真愛，竭誠服務好黨、國家和軍隊的“寶貴財富”。
服務保障老首長這些年，我切身感受到他們對黨的決策指示的堅定信賴和衷心擁護，對黨、國家和軍隊事業發展的關心關注。為了更好地服務老首長，2019年《七所快報》創刊，大到黨的創新理論、軍隊的思想政治教育，小到老干部自己創作的書畫作品、分享的養生心得，《七所快報》的內容涵蓋了老干部工作和單位建設的方方面面，而且大字排版易閱讀、內容簡潔易理解，受到老首長們的認可。
“把老首長們照顧好，讓他們安度晚年，是我們義不容辭的職責。”近年來，干休所黨委一班人下功夫、用力氣、想辦法，先后開展干休所適老化改造、營養餐配送、醫療服務升級等工作，搭建“一站式”綜合服務平臺，讓老干部們依托手機等電子設備就可以進行緊急呼叫、車輛保障等服務，為他們的日常生活帶來便利。
近年來，我先后榮立二等功1次、三等功3次，所在干休所也被中央軍委國防動員部黨委表彰為“先進基層黨組織”，被省軍區表彰為“四鐵”先進單位。然而，我清楚地認識到，這些榮譽的獲得，得益于干休所扎實有效的組織建設，更凝聚了廣大老首長以身作則的支持。
今年“七一”，在干休所組織的“向黨表白”活動中，我寫下這樣一句話：“請黨放心，我們一定會照顧好老首長的生活，他們的笑臉就是我們最大的心愿！”
上圖：王志宏（左）與老干部在一起。苗 珣攝（山西省軍區太原第七離職干部休養所 王志宏）
標簽：
