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基層干部如何保持干事創業精神狀態

2023-06-26 08:23:37 來源:安徽經濟網


【資料圖】

基層是一切工作的落腳點,基層黨員干部是黨和政府聯系群眾最直接的橋梁和紐帶,是黨的各項方針政策的貫徹者和執行者?;鶎庸ぷ髯龅煤貌缓?,關系著人心向背和社會和諧穩定。但是我們少數黨員干部在工作中存在“躺平”心態,斗志低迷、畏懼困難、逃避挑戰,嚴重阻礙了各項工作的順利推進。如何摒棄“躺平”心態,始終保持干事創業的精神狀態,是基層各項事業發展凝聚起強大合力的關鍵所在。

把“富有激情”作為重要基礎。激情是一種寶貴的品質,在工作和生活中,保有激情可以使我們精力充沛、活力四射,擁有源源不斷的動力。尤其作為基層干部,精氣神更是十分重要。一個有激情的干部,會把工作當成樂趣,把責任作為動力,滿腔熱忱地投入到工作中,想方設法把工作做好。如果基層干部缺乏激情,安于現狀,干工作就會被動應付,敷衍了事,只求做完,不求做好,更談不上主動創新和精益求精。每一名基層工作者不能僅僅把基層工作當成謀生的手段和升遷的跳板,而是要在基層這片干事創業大舞臺上大展拳腳,施展才華,把工作當成一種事業、一門學問,保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情,才能創造一流業績。

把“吃苦耐勞”作為力量支撐?;鶎庸ぷ魅蝿罩兀瑝毫Υ螅准雍?,早中晚,周末無休已成為工作常態。要想做好基層工作就必須拿出不怕吃苦的決心來,事不避難。既然選擇了基層,就應該扎根基層,從思想上不怕苦,在行為上敢吃苦,以舍我其誰的魄力承擔起責任。如果當一天和尚撞一天鐘,在基層混日子,不作為,不僅不利于自身成長,還會禍害一方百姓。尤其作為年輕干部,更要不怕吃苦、頑強拼搏,在工作中正確處理苦與樂、得與失的關系,堅信吃苦在前,享受在后,只有磨礪出主動吃苦、耐于吃苦的堅強意志,才能不斷提升工作能力,豐富工作閱歷,迅速成長起來。

把“主動擔當”作為核心要求。鄉鎮街道是直面廣大人民群眾最基層的一級政府,是貫徹執行黨在基層的各項方針、政策的最終落腳點。在新的形勢下,基層工作千頭萬緒、錯綜復雜,基層干部只有不斷增強責任感使命感,主動擔當作為,才能干好基層工作,才能提升老百姓對黨和政府的滿意程度。因此作為基層干部開展工作時要少做表面文章,特別是在信訪維穩、征地拆遷、民生保障方面,更要真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。要在群眾遇到困難時沖在第一線,在工作中遇到難題時堅信辦法總比困難多,只有在問題面前不推脫、挫折面前不退步,才能保證各項工作善始善終、善做善成。

把“清正廉潔”作為根本保證。基層工作任務繁重,基層干部把心思都撲在了日常工作中,久而久之,清正廉潔之弦就會松懈,尤其是面對形形色色的誘惑時就難以保持自律,容易出現差錯,因此我們需要不斷保持清醒的頭腦,耐得住寂寞、經得起考驗、抵得住誘惑,身體力行的自覺抵制各種不正之風,守住底線,不越“紅線”,堅持從小事小節上加強修養,從一點一滴中完善自己,只有時時處處做到清正廉潔,才能走好自己人生每一步。

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